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Diversity Management: Vielfalt ist eine Chance

„Diversity am Arbeitsplatz“ – Ein Buzzword unserer modernen Arbeitswelt. Beschäftigt man sich mit Personal-News in den sozialen Medien oder unterhält man sich mit Führungskräften, hört man ständig dieselbe Forderung: Wir brauchen mehr Vielfalt. Wir brauchen Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, unterschiedlichen Alters, verschiedene Geschlechter und unterschiedliche Persönlichkeiten. …

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Karriere im Familienunternehmen – Was die „Hidden Champions“ so beliebt macht

Oftmals herrscht unter uns noch das Vorurteil, dass Familienunternehmen als „kleine, unbekannte“ Firmen abgetan werden. Zwar befindet sich unter Deutschlands führenden Familienunternehmen eine gewisse Anzahl an kleinen und mittelgroßen Unternehmen, aber es gibt auch einige 200 Umsatz-Milliardäre. Wer also eine Karriere im Familienunternehmen anstrebt hat die …

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Michael Vaas – Mein persönlicher Erfolgsweg

„Erfahren Sie, wie Sie Ihre Visionen und Ziele in die Wirklichkeit umsetzen!“ Ein Interview mit Michael Vaas dem Optimierungsexperten für Top-Performance und Spitzenerfolg: „Wir leben in einer Zeit dynamischer Veränderungen, die uns auch viele Chancen und Möglichkeiten eröffnet. Darum sollten Sie die absolute Klarheit darüber haben, …

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Frauenkarrieren ticken anders!

Solange wir uns beim Thema „Gendergerechtigkeit“ die Schuld gegenseitig zuweisen, wird sich in Deutschlands Führungsetagen nichts ändern! Das gemischte Führungsteams erfolgreicher sind, ist in vielen Studien belegt. Das Frauen in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft unterrepräsentiert sind, ist ebenfalls belegt. Auch die vermeintliche Schuldfrage ist hinreichend diskutiert: …

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