Suche
Suche Menü

Frauenkarrieren ticken anders!

Solange wir uns beim Thema „Gendergerechtigkeit“ die Schuld gegenseitig zuweisen, wird sich in Deutschlands Führungsetagen nichts ändern! Das gemischte Führungsteams erfolgreicher sind, ist in vielen Studien belegt. Das Frauen in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft unterrepräsentiert sind, ist ebenfalls belegt. Auch die vermeintliche Schuldfrage ist hinreichend diskutiert: …

Weiterlesen